L’utilité relative d’un bilan de compétence !
| xxxxx | x x x Attention, après un bilan de compétence, il est probable que tout reste à faire pour imaginer votre vraie vie ! |
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En effet, dans le cadre d’un bilan de compétences, on recense précisément les compétences. Elles s’acquièrent lors des études et d’un apprentissage. Il est possible d’être efficace dans des domaines pour lesquels on n’a pas de talent. En revanche les talents concernent les activités que l’on aime faire, ce qui n’est pas forcément le cas des activités que l’on sait faire. Le choix d’une activité, le montage d’un projet va reposer en premier lieu sur votre identité profonde, avec ce que vous aimez faire et moins avec ce que vous savez faire. Les talents se trouvent dans les choses que l’on aime faire, pas dans celles que l’on sait faire.
« Le but de la réflexion n’est pas de découvrir ce que vous pourriez faire, ce que vous êtes capable de faire, mais plutôt ce que vous voulez vraiment faire, parce que ce n’est qu’en faisant ce que vous aimez faire que vous pourrez donner le meilleur de vous-même ; c’est de cette manière que vous apporterez votre meilleure contribution au monde. C’est en suivant ce qui vous passionne que vous trouverez votre place dans le monde » Maud Simon
C’est sur un tel constat que le stage « 5 jours pour trouver sa voie et changer de vie » a été conçu.